凡是在採取預防控制措施時,作爲非典疑似病例及臨牀診斷病例的密切接觸者實行隔離、醫學觀察,後經醫學觀察排除爲病人的,其隔離和接受醫學觀察期間的工資福利待遇,由所在單位按出勤處理。這是上海市勞動和社會保障局24號發佈的《關於“非典”病例密切接觸者隔離期間工資福利待遇的通知》作出的規定。
據悉,市勞動和社會保障局是根據《上海市人民政府辦公廳關於印發<上海市預防和控制傳染性非典型肺炎工作預案(試行)>的通知》發出上述通知的。如果單位拒不支付隔離和接受醫學觀察期間的工資福利待遇,勞動部門將根據《中華人民共和國勞動法》、《上海市企業工資支付辦法》等進行處理。
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