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他們具備傳統男性的美德，還能夠適應現代社會提出的新要求。北京零點調查公司日前發佈的一項調查描繪出中國“城市新男性”的形象特徵：富有、忠於家庭、對女性尊重並且懂得享受生活。
這個調查在北京、上海、成都等十個城市展開，涉及４千多名１８歲到６５歲的成年市民。在問卷中列出了３５個與男性工作、生活、休閒有關的說法，包括“能堅持陪女性逛街”和“經常有商務旅行”等等。
當被問到“當前成名人物裏有誰可以算做新男性的代表”時，４６％的被調查者報出了歌星和體育明星的名字，企業家緊隨其後——比爾·蓋茨以６.２％的提及率名列第二。總之，“新男性”的另一個名字就是“成功男性”或者“精英男性”。
社會的高速發展和財富的聚集，使社會對“新男性”的財產或者職業成就提出比以往任何時候更高的要求。另一方面，隨着女性社會地位的不斷提高，傳統社會中相對爲男性所漠視的問題，如關心女性感受、注重個人形象、善於享受生活、積極參與家庭事務，也變成“新男性”的軟性標準。既要“有錢”又要“有情趣”，這雙重標準使男性倍感壓力沉重。
“我是男人，我肩上有兩個人的慾望。現在我的錢多了，頭髮少了”，一傢俬人建築事務所的張老闆無奈地說。
上海一家外資電子公司的李經理月薪超過萬元，幾乎每天都要工作到夜裏１點，但是他仍然要儘量陪女友看電影、逛街購物。他認爲：各個社會階層的差別正在拉大，給每個男性都帶來更大壓力。此外，現代女性對男性的要求也水漲船高了。
上海市外資企業僱員的年度體檢結果顯示：參加體檢的１萬３千多名外企員工中，６千多名女性平均每人患病０.６４種，而７千多名男性平均每人患病１.２９種，是女性的兩倍——壓力過重可能是造成這種懸殊的原因。
有些報道將這些不堪重負的“新男性”稱爲“灰色男人”，他們的共同點是：像陀螺一樣瘋狂工作，正在爲使女人過上體面的生活而奮鬥，但是內心渴望在５０歲以前退休做一些自己真正想做的事情；每週有相對固定的運動時間，但是仍然經常失眠，腸胃欠佳；當女人冷的時候會主動遞給她自己的外套，但是害怕麻煩不想與婚姻之外的女人有情感糾葛。
此間的社會學家認爲：調查結果顯示社會仍然按照“成功”的一元文化標準來評價男性。公衆心中的理想男性或者是新男性只是舊男性的翻版。和女性一樣，男性也需要從傳統社會性別角色中解放出來。
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