儘管最近兩年護士數量增長飛快，但是仍然不能夠滿足醫療活動的需要。衛生部副部長馬曉偉近日表示，護士每天忙於執行醫囑和治療性工作，而患者的生活護理、基礎護理工作主要是靠護工，對危重病人的護理帶來了安全的隱患。
據統計，截至2006年底，我國共有護士142.6萬人，佔衛生技術人員總數的30.8%。2005年和2006年，是我國護士數量增長最快的兩年。2005年增長了4萬名護士，2006年增長了8萬名護士，兩年共增長12萬名護士，相當於1996年至2004年8年間增長的總和。
然而，醫療活動對護士的需求增長更快，護士短缺的狀況依然沒有根本扭轉。在無法找到足夠護士的情況下，很多醫院使用護工來代替護士的部分工作，有的醫院甚至出現了“黑護工”，擾亂了病房的正常秩序。近年來，人大代表和政協委員的提案對此問題反響強烈，病人、羣衆也感同身受。
事實上，護士的短缺和醫院的某些不當做法不無關係。馬曉偉說，一些醫院爲減少護士人力成本，以每月幾百元的工資聘用合同護士，正規編制的護士隊伍逐漸被臨時聘用的護士所代替，形成了醫院內一支同工不同酬的特殊隊伍，護士基本的勞動權益沒有得到保障，嚴重影響了護士隊伍的穩定和發展，這個問題有愈演愈烈的趨勢。 |
