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過去的研究發現，人的身高往往同收入成正比，長得矮的人收入相對比較低。最近的一項研究顯示，這種不平等現象不單單是因爲社會上對矮人的歧視，也因爲高人比較聰明。
普林斯頓大學的兩名學者凱斯和帕克森，在美國全國經濟研究局刊物上發表文章指出，身材較高的孩童，在認知測驗中，表現較特出。
兩名學者相信，高個子在職場上會佔較大優勢，不只是因爲形象的問題。
他們指出：“以成人來說，身材高的人通常會被選上擔任薪資高的職位，而這類工作都需要較強的語言和數字駕馭能力，以及較高的智慧，所以收入也較豐厚。”
在美國和英國，無論男職員或是女職員，個子高4英寸(10公分)，平均收入就會較他人高10%。
凱斯和帕克森指出，其實早在高人踏入職場之前，他們的表現就不同了。決定孩子未來的認知能力和身高的兩個因素，是父母給予孩子的照顧，和孩子自出世到3歲時這一關鍵時期。
他們指出，這段時期，孩子發育成長最快，需要攝取大量的營養。
最新研究證實了過去的說法，孩子年幼時吸收的營養，對他們智慧和身高起重要的作用。
凱斯表示，他們的研究數據只以英美兩地的人口爲根據，因此研究結果不能涵蓋其他地區。
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