昨日，記者從遼寧省衛生廳獲悉，遼陽市第三人民醫院成爲遼寧首家公立醫院試行醫生年薪制醫院,最高年薪4.5萬元。
據瞭解，遼陽三院是“全國百佳醫院”，日前，該院對醫療、醫技、功能等科室的科主任、副主任、護士長實行工資年薪制，醫院有36個科系、60名科主任、22名護士長享受2.5萬-4.5萬年薪制待遇。
據院長孫度介紹，醫院將根據各臨牀科室業務發展與經營情況，每季度組織一次綜合考評，結果與科主任年薪掛鉤。同時建立起向關鍵崗位傾斜的分配激勵機制，充分調動醫生的積極性。這種年薪制的辦法將逐步在全院推行。醫院今後將打破工齡、職稱、學歷限制，以崗位定報酬，實行全員績效工資，根據不同崗位的責任、技術勞動的複雜性和承擔風險的大小程度、業務收入的高低、工作量的多少等，實行年薪，拉開分配檔次。
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