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“地方標”衆多，呼喚“國標”出臺。
1月20日，《公務員錄用體檢通用標準》實施，這是我國第一個公務員錄用的體檢通用標準，它標誌着公務員錄用體檢標準終於有了全國統一的“國標”。
說起這次“國標”出臺，不能不說近兩年發生的兩個案子。
2003年4月，浙江某大學學生週一超因患乙肝“小三陽”而體檢不合格落選公務員，持刀刺死了經辦人。各方在爲之痛惜的同時，也紛紛質疑現行體檢標準的科學性。
緊接着，半年多後，安徽蕪湖市考生張先著同樣因體檢中乙肝檢查爲陽性，以筆試、面試第一名的身份慘遭淘汰。張先著一紙訴狀，把市人事局告上了法庭。這個被稱爲“乙肝歧視第一案”的官司一時成爲輿論焦點。
之後，浙江所謂“男身高不足1.6米，女身高不足1.5米”爲不合格，湖南的“女性雙乳對稱”之爭，長沙市建議把相貌納入體檢範圍……在一片反對的聲浪中，制定一個科學、統一適用的公務員錄用體檢標準的呼聲越來越高。
回頭看，被視爲新中國公務員制度肇始的《國家公務員暫行條例》已實施近12年。從該《暫行條例》施行之日———1993年10月1日起，圍繞着建立公務員錄用通用體檢標準的爭論就未停過，問題一直未能得到有效解決。
據統計，截至2004年，全國有25個省、區、市下發了體檢辦法，另外6省區市沒有下發，體檢時參照中央國家機關的體檢標準。衆多的“地方標”，使各地的公務員錄用在身體指標上不可避免地陷入“戰國時代”：在甲省合格的身體，到了乙省就不合格；同樣的職位，在A市要求裸眼視力4.8，到了B市就變成了5.0。
這一狀況隨着大學生週一超刺殺公務員案的發生，終於被打破。
多方論證，打磨科學標準。
2003年底，一份《關於建議取消限制乙肝病原攜帶者成爲公務員》的內參引起了國務院領導同志的注意。
26天后，人事部、衛生部幾經斟酌，將第一次標準制定討論會的地點定在了安徽省蕪湖市———全國第一起因公務員體檢標準爭議引發訴訟之地。
國家稅務總局、公安部等用人部門，上海、四川等省市考錄主管機關，最高人民法院、中國殘聯、國務院法制辦等工作部門，佑安醫院、北京大學等醫學研究機構的代表悉數參加。會議還特邀了蕪湖市人事局和張先著案的代理律師列席。
蕪湖會議討論異常熱烈，最終的成果有三：達成了共識，即體檢須有一個合法、科學的統一標準；確立了制定標準的原則，即尊重科學、尊重法律、以人爲本；確立了制定標準的框架。
受衛生部委託，中華醫學會承擔了錄用體檢標準的具體起草事宜，中華醫學會先後兩次召開會議，組織了由內科學、外科學、傳染病學、公共衛生學等專業的權威專家參加標準的起草、修訂。
2004年2月28日，人事部與衛生部召集12位專家對初稿進行論證，乙肝病毒攜帶者問題成爲論證的焦點。
7月30日，人事部、衛生部在網上發佈公告，就體檢標準廣泛徵求社會意見，爲期一個月。
11月15日至25日，人事部、衛生部就體檢標準第二次網上徵求意見，並就第一次徵求意見的情況向社會作專門說明。兩次網上徵求意見，共收到有效郵件5368封。網民提出的諸如乙肝病原攜帶者、身高、殘疾等問題的有益意見，均在標準制定中加以體現。
12月8日，兩部再次召開體檢標準論證會，邀請5位醫學專家對網上收集的意見進行論證，並對體檢標準進一步作了完善。
歷經十幾次不同層次的討論、論證，體檢標準日臻完善。經國務院領導同意，標準於2005年1月20日由兩部頒佈。
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